為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，嚴格落實駐馬店市財政局關(guān)于基層黨組織組織生活會的工作部署，3月11日，公司黨總支召開2025年度組織生活會。會議由公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)主持，公司班子成員及全體高管參會。會議將樹立和踐行正確政績觀學習教育融入全過程，緊扣中央八項規(guī)定精神，開展案例警示教育、對照剖析與批評和自我批評活動，深挖問題根源、明確整改方向與工作要求。

此次組織生活會嚴格對標市財政局工作要求，把學習貫徹中央八項規(guī)定精神貫穿會議全過程。會上，全體參會人員重溫中央八項規(guī)定中嚴禁違規(guī)吃喝的要求，牢記黨員干部“十個嚴禁”相關(guān)規(guī)定；深入學習習近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話精神，領會“十五五”規(guī)劃核心要義；專題學習樹立和踐行正確政績觀相關(guān)要求，深刻領悟以習近平同志為核心的黨中央的決策部署，堅持全心全意為人民服務的宗旨意識，以黨員標準嚴格要求自己，認真剖析工作中的不足與短板。

會議通報了公司內(nèi)部反面典型案例并開展警示教育，為全體參會人員敲響廉潔自律警鐘，要求黨員干部以身作則，嚴格落實中央八項規(guī)定要求。同時，將樹立和踐行正確政績觀作為重要內(nèi)容，對照發(fā)展觀、責任觀、實績觀、權(quán)力觀要求，引導參會人員深刻反思政績觀偏差、發(fā)展理念錯位等問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深刻汲取案例教訓，筑牢廉潔自律思想防線。

對照剖析與批評和自我批評環(huán)節(jié)成為本次會議的重點。公司黨總支、董事會及高管層依次結(jié)合個人思想、理論學習、工作開展、廉潔自律等情況進行對照剖析和總結(jié)。姚紅衛(wèi)帶頭作個人對照檢查，主動說明無封建迷信、信教情況，并結(jié)合自身工作就個人在黨性修養(yǎng)和理論學習方面仍需持續(xù)提升、工作中缺乏過硬的表率作用、在追求工作高標準的同時對同事的生活關(guān)心不夠、未能妥善平衡工作與生活的關(guān)系、對企業(yè)發(fā)展的長遠謀劃不夠強、缺乏前瞻性思考等方面進行深刻剖析。隨后，其他班子成員逐一發(fā)言，認真查擺分管工作一年來的短板與不足，明確后續(xù)工作方向，發(fā)言發(fā)自肺腑、準備充分，相互批評出于公心、直截了當，真正達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果。

姚紅衛(wèi)在會上明確了黨總支書記作為“班長”的重要職責：一是把方向、統(tǒng)全局，確保公司在思想和行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致；二是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚團隊工作合力；三是當好班子主心骨，營造和諧共事的工作氛圍。同時，他對全體參會人員提出工作要求，要在工作中堅持原則、敢于較真碰硬，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上樹立超前思想、提升工作站位，對各項工作部署做好傳幫帶，將積累的工作經(jīng)驗傳承下去。

針對此次組織生活會查擺出的問題，姚紅衛(wèi)對后續(xù)工作作出部署，要求全體高管及班子成員強化理論武裝，將正確政績觀融入思想根基；狠抓問題整改，結(jié)合自身查擺情況明確改進措施，把政績觀問題、工作短板納入整改重點；壓實管黨治黨責任，把政績觀教育融入黨員監(jiān)督管理；堅持知行合一，將正確政績觀轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動。

此次組織生活會既是一次深刻的黨性教育會，也是一次溝通交心的工作推進會，緊扣主題、聚焦問題，凝聚了班子共識、明確了發(fā)展方向。下一步，公司黨總支將按照要求做好民主評議黨員、整改材料上報等后續(xù)工作，把會議成果轉(zhuǎn)化為加強黨建、推動保安服務主業(yè)發(fā)展的實際成效，以黨建引領企業(yè)發(fā)展，切實把全面從嚴治黨要求落到實處，推動公司健康穩(wěn)步發(fā)展。